Python培训
400-996-5531
现在越来越多的人从事编程这个行业,知道了Python工程师越来越吃香,前几天在网上看到有人说学完Python轻轻松松月薪过万。不错,周围从事编程的朋友,每个人都拿到了高薪,但是这份工资真的就可以轻松得到吗?
个人的观点是:Python工程师的门槛相对以前是低了一些。
原因有很多:
1.因为有众多Python培训机构。
2.互联网时代让各种学习资源变得更容易得到
3.知识付费让大家学东西更方便了。
但是呢,能不能拿相对较高的工资,还得看运气。
没错,不是看技术能力、看工作经验、看行业标准。
那运气是什么?放在最近,就更好解释了,很多公司在裁员,那供大于求的时候,人才价值是不是会被市场压缩?
而在5、6年前,互联网还处在上半场,算是踩了互联网技术的红利期,只要你会点Python技术,就有企业要你。
那之所以说“看运气”,是因为工资的高低有很多因素决定,比如:公司是否急召?你的方向是否处于风口(比如现在的大数据分析、人工智能)?在一线城市还是三四线城市?公司实力如何?
以上几点和你的Python技术水平都没有关系,然而这些却都又极大地影响着你的工资,所以这就是运气
所谓的门槛,都是相对的,需求量大了,自然就供不应求了,自然就膨胀了。刚刚说的红利期也是这个意思。
小编记得十几年前招程序员,只要你肯干,人还聪明,就招了,因为这种你不要,就没人可用了,每个新项目都是十几个程序员的缺口,还总有人薪水翻倍被人挖走。
我当然也想要啥都会的,不过别的公司也要啊,几倍的钱也请不起。
后来公司说要招个助理,其实就是跑跑腿,打打文件的助理,你说助理这个门槛需要很高吗?应该没程序员高吧,但是因为只要一个,候选人还巨多,我生生从十几个小姑娘里面找了个最聪明最漂亮、英语口语好、写字漂亮、学历最好(复旦本科)的……这还是我看她确实漂亮、确实学历不错……,想想算了,就招她吧,要不我估计还得继续面试下去。你说这门槛高不高?
我发现这几年对我来说做的也算多,你要说门槛低吧,我还真不认。毕竟这么些个技能点过来,也不是一周半个月出来的。
但你要说咱工资高,放以前我会解释下,我们时薪低咯,我们996咯,但你们发现没,越解释他们越来劲了。
所以现在我一律回答:对的,是比你们行业高了,毕竟市场准入是根据人才稀有度和产生价值来衡量的。
你们在家打游戏,我们在公司敲代码,没有加班费还不允许我们平时工资稍微多一点吗?
你们周末约妹子看电影,做美食,陪家人,我们在公司敲代码,赶项目,没有加班费,多要一点工资不应该吗?
如果真要说门槛低,那是真低啊!
一个人脑,
一台电脑,
一根网线,
还有什么成本?
没了呀。
朝9晚9,
一个马桶,
一张床,
还有什么成本?
没了呀。
但是你要知道,
脑子不是人人都有的,
朝9晚9不是人人都坚持的下来的,
身体吃得消,精神吃不消,
精神吃得消,家人吃不消。
小编也非科班出身,仅仅是通过Python培训机构得到了入门本事,之后的路也是很难走的,真是体会到半路转行学Python的不容易,有太多的东西需要补。工作之余恨不得不睡觉的去学习,把别人4年的大学,3年的硕士都给补了。
所以别再扯Python工程师工资高了,每人都是挣得辛苦钱,无非是个人喜欢Python,更愿意学习这方面罢了。
免责声明:内容和图片源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。
填写下面表单即可预约申请免费试听! 怕学不会?助教全程陪读,随时解惑!担心就业?一地学习,可全国推荐就业!
Copyright © 京ICP备08000853号-56 京公网安备 11010802029508号 达内时代科技集团有限公司 版权所有
Tedu.cn All Rights Reserved