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学员就业的时候，达内老师做了什么?
课程结束就意味着毕业，毕业就意味着就业、找工作，很多童鞋都想知道达内学员毕业后究竟是如何就业的?在学员就业的时候，达内老师们又帮助学员提前做了哪些事情呢?下面就跟着小编来看看以往的学员就业，老师们都为他们准备的“有备之战”!
一、职业素养课
为了让学员们在面试的时候更好的表现自己，职业发展老师给学员们上了一堂别开生面的职业素养课。
课上，老师给大家规范了面试着装，礼仪等方面的要求，还针对具体的面试流程和注意事项给学员们做了详细的讲解。并且要求每位学员对所要面试的企业提前进行了解，力求做到事无巨细。
学员们都听得特别认真，在职业发展老师的指导下，对面试的流程及各个环节都有了更为深刻的认识。素养课结束，模拟面试也紧锣密鼓的展开了。
二、模拟面试
老师们通过还原真实的面试场景，帮助学员尽快适应面试环境，为进入职场做好准备。
为了让学员在最短的时间内尽可能发挥自身的长处，提高学员在与人沟通和专业技能描述方面的能力。
项目经理在了解学生的作品及技术能力后，还会针对每位学员自身的特点，进行相应的辅导。
通过此次模拟面试，也从中发现了一些学员们普遍存在的问题。例如：表达能力差、逻辑思维不清晰等。每当发现有学生存在问题时，职发老师都会针对该问题对学员进行一对一的指导。
还有些学生在表达过程中仍然会存在紧张的情况，这就需要职发老师及时去调整学员的不良情绪，让学员在今后的面试当中避免出现此类错误。
经过几天的模拟面试，使学员对面试流程等方面有了更深层次的理解，同时在职发老师的帮助下，也让学员对面试充满了信心。
三、双选会现场
为了让求职者更加了解企业，每个企业至少做10分钟的企业宣讲，他们精心的准备了PPT及视频，为求职者介绍企业的信息以及需求情况。
了解企业的情况之后，企业招聘人员会告诉各位学员们公司的招聘岗位及需求，并开始逐一面试。
双选会一般会持续一天的时间，以确保绝大多数学生都收到offer，据师姐所知，我们学员转正薪资普遍在6K-10K之间。更有很多优秀的学员甚至收到了2-3个企业录用offer!他们的付出没有白费，从走出达内校园的一刻，他们就成为了真正职场上的人才。
虽然未来工作中也会遇到很多问题，但达内永远在你们身后，达内的讲师们也愿意去倾听你们的疑惑，解答你们的问题!一日为师，终身为师!
这样的达内，这样的讲师，这样的奋斗伙伴，就业还会是难题吗?
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